新しい仕事の形として注目を浴びている「おてつたび」充実した仕事と旅にするために

「おてつたびの募集一覧を見ているけど、応募する前に実態を詳しく知りたい」と考えていませんか？おてつたびとは何ですか？という基本的な疑問から、給料はいくらですか？といった具体的な条件、さらには年齢不問ですか？という不安まで、気になる点は多いでしょう。

この記事では、地域貢献という仕事の新しい形として注目されるおてつたびのメリットは何ですか？という魅力的な側面はもちろん、知っておくべきデメリットは何ですか？という注意点も詳しく解説します。

また、最近増えている50代、60代、シニア世代の参加状況や、どんな人が応募しているのか、逆に向いていない人はどんなタイプなのかを分析し、あなたが本当におてつたびを楽しむための情報を提供します。

• おてつたびの基本的な仕組みと特徴
• 参加前に知るべきメリットとデメリット
• 参加者の年齢層や向いている人のタイプ
• 自分に合った募集先の見つけ方と注意点

おてつたびの募集一覧を見る前に知りたい基本情報

• そもそもおてつたびとは何ですか？
• 報酬として給料はいくらですか？
• 応募から参加までの流れを解説
• 参加するメリットは何ですか？
• 知っておきたいデメリットは何ですか？

そもそもおてつたびとは何ですか？

おてつたびとは、「お手伝い」と「旅」を組み合わせた、新しい形の人材マッチングサービスです。日本各地の人手不足に悩む地域事業と、働きながら旅をしたい、地域と深く関わりたいと考える旅行者をつなぐことを目的としています。

参加者は、農家や旅館などでお手伝いをする対価として報酬を得ながら、宿泊場所の提供を受けられるため、旅の費用を大幅に抑えることが可能です。しかし、このサービスの真髄は単なる労働力の提供ではありません。

おてつたびの核心にある想い

おてつたび代表の永岡里菜氏が語るように、このサービスは「お手伝いを通じて地域にぐっと入り込み、何か素敵な発見や経験をたくさんして、気づいたら自分にとっての特別な地域になって戻ってくる」ような、新しい旅の形を提案することを目指しています。

観光客として訪れるだけでは得られない、地域の人々との本質的な関係構築が、最大の魅力と言えるでしょう。

言ってしまえば、短期的なアルバイトを通して地域のファン（関係人口）を創出し、地域経済の活性化にも貢献する仕組みです。そのため、単にお金を稼ぐ手段としてだけでなく、自己の経験価値を高めたい、新しいコミュニティに触れたいと考える方に最適なサービスとなっています。

報酬として給料はいくらですか？

おてつたびで得られる給料は、受け入れ先によって異なりますが、最低賃金以上の報酬が保証されています。しかし、一般的なリゾートバイトなどと比較すると、時給換算でやや低めに設定されている傾向があります。

例えば、ネットで収集した情報によると、60時間の勤務で約6万円（時給換算1,000円）といった例がありました。給料が比較的安い主な理由は、おてつたびのモデルにあります。

給料設定の背景

おてつたびでは、報酬に加えて参加期間中の宿泊場所が無料で提供されるケースがほとんどです。地域によっては食事も提供される場合があり、生活費を大幅に削減できます。

この滞在費の補填分を考慮した上で、報酬額が設定されているため、単純な時給だけではその価値を測れないと言えます。

もちろん、旅費を抑えつつ収入を得られるのは大きな魅力ですが、「しっかり稼ぎたい」という目的が最優先の方には、物足りなく感じるかもしれません。あくまでも「旅」と「地域との交流」が主目的であり、報酬はその活動を支えるための一部と捉えるのが適切です。

応募から参加までの流れを解説

おてつたびへの参加は、シンプルで分かりやすいステップで進めることができます。複雑な手続きは不要で、オンラインで完結するのが特徴です。ここでは、応募から実際に出発するまでの具体的な流れを4つのステップで説明します。

ステップ1：マイページ情報の登録

まず、おてつたびの公式サイトでアカウントを作成し、マイページ情報を登録します。ここでの自己紹介やスキル、経験などのプロフィールは、受け入れ先があなたの人柄を理解するための重要な判断材料となります。特に、自己紹介文は200文字以上で丁寧に記述することが推奨されています。

ステップ2：行きたい日や地域から選んで応募

次に、募集一覧ページから希望の条件に合うおてつたび先を探します。日程、地域、業種（農業、旅館、イベントスタッフなど）から絞り込むことが可能です。気になる募集が見つかったら、募集要項をよく確認し、応募手続きに進みます。

ステップ3：マッチング成立

応募後、あなたのプロフィールや応募動機をもとに受け入れ先が選考を行います。無事に選考を通過すると「マッチング成立」の通知が届きます。この段階で、参加が正式に決定します。受け入れ先との間で、持ち物や当日の集合場所など、具体的なやり取りを開始しましょう。

ステップ4：おてつたびに出発

準備が整い、出発日になったら、マッチングしたおてつたび先へ向かいます。現地までの交通手段は自分で手配し、交通費は自己負担となるのが基本です。現地では、お手伝いをしながら、地域の方々との交流や自由時間の観光を楽しみます。

参加するメリットは何ですか？

おてつたびに参加することには、金銭的な報酬以上に多くのメリットが存在します。これらは、一般的な旅行やアルバイトでは得難い、ユニークな価値と言えるでしょう。

おてつたびの主なメリット3選

1. 地域の人と深い関係性が築ける
   最大のメリットは、地域の一員として働くことで、地元の方々と深い関係を築ける点です。人手不足という共通の課題に一緒に取り組むからこそ、表面的な交流では終わらない、温かい人間関係が生まれます。旅が終わる頃には、そこが「第二のふるさと」のように感じられるかもしれません。
2. 知らない地域へ行くキッカケができる
   「名前も知らなかった地域」や「行く理由がなかった場所」へ、気軽に出かけるキッカケが手に入ります。おてつたびを通して、今まで見過ごしていた日本の豊かな魅力を発見し、自分だけの特別な場所を見つけることができます。
3. 旅費を大幅に削減できる
   お手伝いの報酬に加え、滞在中の宿泊費が無料（一部例外あり）になるため、旅にかかる費用を大きく抑えることが可能です。浮いた費用で地域の特産品を楽しんだり、旅の期間を延ばしたりと、より自由度の高い旅が実現します。

これらのメリットを総合すると、おてつたびは単なる「節約旅行」や「出稼ぎ」ではなく、自己投資としての側面が非常に強いことが分かります。新しい価値観に触れたり、自身のキャリアを見つめ直す機会になったりする方も少なくありません。

知っておきたいデメリットは何ですか？

魅力的なメリットがある一方で、おてつたびには事前に理解しておくべきデメリットも存在します。これらを把握しないまま参加すると、「思っていたのと違った」という事態になりかねません。応募前には必ず以下の点を確認してください。

おてつたびの主なデメリット4選

1. 交通費が自己負担であること
   原則として、おてつたび先までの往復交通費は全額自己負担です。そのため、遠隔地の募集に応募する場合、得られる報酬よりも交通費が高くつき、結果的に赤字になる可能性もゼロではありません。
2. 給料が比較的安いこと
   前述の通り、宿泊費が無料である分、報酬は最低賃金レベルに設定されていることが多く、高収入を目的とする方には不向きです。
3. 人気求人の倍率が高いこと
   条件の良い求人や魅力的な地域、ユニークな体験ができる募集には応募が殺到し、マッチングの倍率が高くなる傾向があります。必ずしも希望通りに参加できるとは限りません。
4. 手厚いサポートは期待できない場合がある
   おてつたびは、派遣会社が手厚くサポートするリゾートバイトとは異なり、個人旅行に近い側面も持ち合わせています。もちろん、運営や受け入れ先に相談はできますが、基本的な問題解決は自分で行う姿勢が求められます。

これらのデメリットを他の働き方と比較すると、その特徴がより明確になります。

おてつたびとリゾートバイトの比較

項目	おてつたび	一般的なリゾートバイト
給料	最低賃金レベルが中心	比較的高時給（月30万円以上も可能）
交通費	自己負担	往復支給されることが多い
期間	数日～の超短期が多い	数週間～数ヶ月が中心
サポート	限定的（個人での解決が基本）	派遣会社の担当者による手厚いサポート
目的	地域交流・体験重視	収入・貯金重視

このように、どちらが良い・悪いというわけではなく、ご自身の旅の目的に合わせて選ぶことが重要です。

おてつたびの募集一覧から自分に合う仕事を探すには

• 応募するのに年齢不問ですか？
• 50代、60代、シニアの参加も活発です
• 実際にはどんな人が応募している？
• 逆に向いていない人はどんなタイプ？
• 仕事の新しい形としての可能性とは

応募するのに年齢不問ですか？

はい、おてつたびの応募に年齢制限は基本的にありません。実際に10代の若者から、70代のシニア世代まで、非常に幅広い年齢層の方が参加しています。これは、おてつたびが多様な働き手と地域を結びつけることを重視しているためです。

募集要項に「年齢不問」と明記されている求人も多数掲載されています。体力的に負担の少ない業務や、これまでの人生経験が活かせるような業務も多く、年齢を理由に参加をためらう必要はまったくありません。

むしろ、年齢を重ねたからこその視点や落ち着きが、地域の方々から喜ばれるケースも多いようです。多様な世代が集まることで、参加者同士の交流が生まれるのも、おてつたびの魅力の一つと言えるでしょう。

50代、60代、シニアの参加も活発です

近年、特筆すべきなのが50代、60代を中心とした中高年・シニア層の参加が急増している点です。2025年夏時点のデータでは、参加者全体の約29%を50代以上が占めており、今や参加者の4人に1人が50代以上という状況になっています。

この背景には、様々な社会的要因や個人のライフステージの変化があります。

シニア層の参加理由（アンケートより）

• 子育てが一段落し、自分のための時間を使いたい（50代女性）
• 早期退職後のキャリアブレイク中に、新しい経験をしたい（50代男性）
• 普通の観光旅行では物足りず、その土地に住むように滞在したい（60代女性）
• 物価高の中、節約しながら旅を楽しみ、人の役にも立ちたい（50代女性）

このように、「セカンドライフの充実」「お試し移住」「社会との新たなつながり」といった多様な動機から、多くの中高年・シニア世代がおてつたびを新しい挑戦の場として選んでいます。体力的な不安があるかもしれませんが、業務内容は多岐にわたるため、自分に合ったものを選ぶことが可能です。

実際にはどんな人が応募している？

シニア層の増加が目立つ一方で、おてつたびの参加者層は非常に多様です。どのような方々が応募しているのか、主なタイプをいくつか紹介します。

Z世代の若者（10代・20代）

参加者の約半数を占める中心層です。夏休みなどの長期休暇を利用して、普段の生活では得られない経験や人との出会いを求めて参加する学生が多く見られます。就職活動を前に、地方での働き方や暮らしを体験する目的で利用するケースもあります。

地方移住に関心のある層

将来的に地方移住を考えている方が、「お試し移住」としておてつたびを活用するケースも増えています。短期間住みながら働くことで、その地域の気候や文化、コミュニティとの相性をリアルに確認できます。

ワーケーションを実践する社会人

テレワークやワーケーションが普及したことで、場所に縛られない働き方が可能になった社会人も参加しています。普段の仕事を持ち込みつつ、空いた時間でお手伝いをし、地域との交流を楽しむという新しいスタイルです。

結局のところ、年齢や職業に関わらず、「新しい経験への好奇心」や「地域貢献への意欲」を持つすべての人が、おてつたびの参加者と言えるでしょう。

逆に向いていない人はどんなタイプ？

多くの人に門戸が開かれているおてつたびですが、その特性上、残念ながらあまり向いていないタイプの方がいるのも事実です。ミスマッチを防ぐために、どのような方が向いていない可能性があるのかを正直にお伝えします。

おてつたびに不向きな可能性のある方の特徴

• お金を稼ぐことを最優先に考えている方
  前述の通り、おてつたびは高収入を得るための手段ではありません。収入面を重視するならば、リゾートバイトなど他の選択肢を検討する方が賢明です。
• 受け身で、手厚いサポートを期待する方
  自ら地域に溶け込もうとしたり、困りごとを解決したりする主体性が求められます。何から何までお膳立てされた環境を望む方には、ストレスを感じる場面があるかもしれません。
• コミュニケーションが苦手な方
  おてつたびの醍醐味は、地域の方との交流です。人との関わりを避けたい、黙々と作業だけしたいという方には、その魅力が半減してしまうでしょう。
• 新しい環境や変化への適応が難しい方
  慣れない土地での生活や、予定外の出来事も旅の一部です。予期せぬ変化を楽しめない、完璧なスケジュール通りでないと気が済まないという方には、厳しいかもしれません。

もし、これらの特徴に当てはまる項目が多いと感じた場合は、ご自身の期待とおてつたびのサービス内容が合っているか、もう一度じっくり考えてみることをお勧めします。

仕事の新しい形としての可能性とは

おてつたびは、単に人手と仕事を結びつける従来の人材サービスとは一線を画します。むしろ、日本の地域社会が直面する根深い課題と、個人の生き方の多様化という現代的な価値観を掛け合わせた、「仕事の新しい形」としての大きな可能性を提示しています。

言ってしまえば、これは労働力をお金に換えるだけの短期的な関係ではありません。多くの地域が抱える「人手不足」という深刻な課題を、参加者にとっては「新しい旅の目的地」であり「自己実現の舞台」という、ポジティブで魅力的な価値へと転換する画期的な仕組みなのです。

この視点の転換こそが、おてつたびの核心と言えるでしょう。

関係人口を育む「おてつたびサイクル」

この仕組みを通じて、一度きりの訪問で終わらない、持続可能な関係性を生み出すポジティブな循環（サイクル）が生まれます。私たちはこれを「関係人口を育むおてつたびサイクル」と呼んでいます。

1. 関与と共感（Engagement & Empathy）
   旅行者が単なる「お客様」ではなく、「お手伝いさん」として地域の仕事に深く関与します。共に汗を流し、食卓を囲む中で、地域の課題や魅力を肌で感じ、そこに住む人々への共感が芽生えます。
2. 愛着の形成（Attachment）
   地図上の一点でしかなかった場所が、出会った人々の顔や交わした言葉を通じて、かけがえのない「特別な場所」へと変わっていきます。これが地域への愛着となり、熱心なファン（関係人口）が生まれる瞬間です。
3. 持続的な応援（Sustainable Support）
   旅が終わった後も、関係は途切れません。ECサイトでその地域の特産品を購入したり、クラウドファンディングを支援したり、SNSで魅力を発信したりと、多様な形で地域を応援し続ける存在になります。
4. 信頼による拡散（Trusted Amplification）
   参加者のリアルな体験談は、企業の広告よりもはるかに強い説得力を持ちます。この信頼性の高い口コミが新たな参加者を呼び込み、サイクルがさらに大きく、力強く回っていくのです。

このように、おてつたびが目指すのは、人と地域が継続的に関わり合い、互いに価値を与え合うエコシステム（生態系）を日本各地に構築することです。これは、人口減少という大きなうねりに直面する日本社会にとって、極めて重要な意味を持ちます。

三方良しの関係性：参加者・地域事業者・地域社会のメリット

このモデルは、関わるすべての人々にメリットをもたらす「三方良し」の構造をしています。

• 参加者にとって：前述の通り、報酬や無料宿泊といった金銭的メリット以上に、スキルアップ、新しいコミュニティへの所属、キャリアを見つめ直す機会など、人生を豊かにする無形の資産を得られます。
• 地域事業者にとって：繁忙期の人手確保はもちろん、外部からの新しい視点やアイデアに触れる機会となります。また、参加者が将来の移住者や正社員になる可能性も秘めています。
• 地域社会にとって：交流人口の増加による経済効果に加え、地域外の人々との文化交流が新たな活力を生み出します。これは、地域の伝統文化の継承や、コミュニティの持続可能性にも繋がる重要な要素です。

もちろん、このモデルが全ての地域課題を解決する万能薬ではありません。しかし、一人が旅行者、労働者、応援者、そして発信者と、何役にもなりながら地域と関わるこの新しい働き方は、これからの社会における一つの希望ある選択肢であることは間違いないでしょう。

まとめ：自分に合うおてつたびの募集一覧を見つけよう

• おてつたびは「お手伝い」と「旅」を組み合わせたサービス
• 目的は地域との深い関係構築と新しい旅の体験
• 報酬は最低賃金以上だが高収入目的には不向き
• 参加期間中の宿泊費は無料になることが多い
• 交通費は原則として全額自己負担となる
• 参加までの流れはオンラインで完結しシンプル
• 応募時の自己紹介文は丁寧に書くことが重要
• 最大のメリットは地域の人との温かい交流
• 知らない地域へ行くきっかけが得られるのも魅力
• 最大のデメリットは交通費がかかること
• 人気求人は倍率が高く応募しても参加できない場合がある
• 応募に年齢制限はなく10代から70代までが参加
• 近年は50代以上のシニア層の参加が急増している
• お金儲けが第一目的の人や受け身な人には不向き
• 継続的な地域との関係（関係人口）の創出を目指している